我签定了劳动协议有几个问题想了解一下

司法 时间:2026-03-29 23:22:30 阅读:1101
一。我们签定的劳动协议是不是与劳动合同有同样的作用?我简单介绍一下内容:名称:商务代理协议,我们主要是为公司跑业务,称为单,在签定协议的时候我们拿了公司的5套资料,所以公司收了我们298元钱的周转金,在协议解除时退还,我们的任务就是在三个月内必须完成这5单,否则公司不发报酬,并收违约金400。二。我与公司是否已产生了劳动关系,在没有完成任务情况下,我是否可向公司索要基本报酬400/月。公司收的周转金是不是合法,我可不可以在协议解除前随时退回。三。协议上还有一个内容,如果在规定时间内完不成任务,我们还可以每天提供完整,真实的客户资料20份,公司要打电话证实,但实际上是不可能的,如果产生纠纷,我是不是可以重复使用客户资料,因为协议上只规定要完整,真实。我是不是还可以通过其他渠道要回压金,什么地方可以管。非常感谢!

最佳回答

无情的白猫

兴奋的向日葵

2026-03-29 23:22:30

象你们这种情况,不能认为双方建立了劳动关系,不适用劳动法调整,要回押金,可以通过民事诉讼途径解决。

最新回答共有2条回答

  • 唠叨的大炮
    回复
    2026-03-29 23:22:30

    象你们这种情况,不能认为双方建立了劳动关系,不适用劳动法调整,要回押金,可以通过民事诉讼途径解决。

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