用人单位未注册，打工者如何享受社会保险

没有注册就不交社保是错误的。其实虽然你们没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。如果公司不交社保，你们可以到当地劳动部门进行投诉。至于工资什么时候到帐，那并不是多大的过错，只要当月能领到工资，没有拖欠资就行了。

向劳动监察部门投诉，未注册单位就没有用工权。

你们可先与公司协商，不成的话再投诉。

谢谢，我心里有数了，我会去投拆的。

余律师，公司不存在协商，老板只要求大家服从。你有这样的想法，说明你对社会的现实还不太了解。这些私人老板不可能想到的。老板说管理 要一步步来，没有注册，何来签合同，何来的交保险。他说他也想帮大家交。但是如果真心为员工考虑，可以以现金的方式发给大家。但他没有这一举动。我在三月二日写信给我们当地政府网站“市长之窗”诉，但至今没回复。所以我才想到在你们网站来咨询的。

那就告吧？

马律师，作为外地公司在我们当地的办事处，应该可以有用工权的吧？