



在公司干三个月辞职了因嫌工资少带走电脑算盗窃吗

司法时间:2026-03-30 01:17:12 阅读：7976

本人进入一公司工作，公司以各种理由不签劳动合同，也不办劳保。三个月后我感觉不对劲，就辞职了，可公司发的工资很少，我要求补发并赔偿我工作中用坏的自己的电脑U盘，公司不同意。于是我就带走了公司一点电脑配件（价值千元），我留条给老总说明原因，让他算清工资后还他，并通知其他员工。可恶的公司竟威胁我退回东西，否则就报警！请问我这算是盗窃行为吗？？？谢谢！！！

最佳回答

花痴的鸡

老迟到的大侠

2026-03-30 01:17:12



你不地道啊，我单位推后一年大约1。5万的年终奖，我要照你这样的思路还不违法的话完全可以把领导他老婆偷走给我作保姆，按每月500块给她，她得给我作保姆三年才能抵回来啊，，兄弟，吃点亏没有什么，别做绝了就成，另外不要跟没人性的公司合作就可以了

最新回答共有8条回答

单纯的鸡
回复
2026-03-30 01:17:12
你不地道啊，我单位推后一年大约1。5万的年终奖，我要照你这样的思路还不违法的话完全可以把领导他老婆偷走给我作保姆，按每月500块给她，她得给我作保姆三年才能抵回来啊，，兄弟，吃点亏没有什么，别做绝了就成，另外不要跟没人性的公司合作就可以了

想人陪的电灯胆
回复
2026-03-30 01:17:12
不是盗窃行为,但是应该尽早提出劳动仲裁。

兴奋的巨人
回复
2026-03-30 01:17:12
不是密秘窃取，不是盗窃。

呆萌的糖豆
回复
2026-03-30 01:17:12
同意侯律师观点。

平常的往事
回复
2026-03-30 01:17:12
谢谢你！因为申请仲裁很麻烦，我想差不多就算了，他找不到我，一直拖下去行不行？谢谢！

闪闪的高山
回复
2026-03-30 01:17:12
不签劳动合同，也不办劳保,可以通过劳动仲裁解决，带走公司电脑配件的行为，不当，如果数额大的话，构成盗窃。

甜蜜的香水
回复
2026-03-30 01:17:12
还是还回去吧，素质高一些！

热门文章

猜你喜欢