紧急求助－我能不能拿到业务提成

各位律师，我现在遇到了头疼的问题： 我是A公司的业务员，和A公司签订是协议（如下）。 现我通过B公司向A公司买东西卖给C公司。A公司的进货款为10w，B向A购买是120411.00，B卖给C合同额是22w多（含一些其他的产品）。B公司和C公司所签订的合同也是我所签订的，A公司弄到了B公司和C公司所签订的合同。现在这事情被A公司知道了，说我违规操作。并说我违反了保密协议。我去年的销售额为126W，公司总的销售额是300W，我的利润率符合协议要求并且超过了。我现在已经一个多月没有去上班了。我想要回我的业务提成费用，不知道可以不可以。 我在网上做产品宣传，有的地方是留我自己的电话，但还是以A公司的名义做宣传的。他们现在想方设法找证据来试图证明我违约。 公司按最低标准给我交了养老保险，公积金是根据最高标准交的（要在业务提成里扣除，单位不承担公积金）。工资单每个月我都签字（工资要在业务提成里扣除）。05年2月份的养老保险已经被停了。 聘用协议书 甲方： 乙方： 兹因甲方工作需要，现聘乙方为本公司网络管理及销售岗位的员工，为了维护双方的利益、特订立协议如下： 一、 甲方职责： （1） 甲方聘用乙方的试用期为24个月，甲方以业务承包性质给予乙方按纯利润50%的业务提成。为乙方投意外事故保险费为150元/3份。提供劳动保险（1）第一年按工资总额700元投保，（2）第二年按800元投保。 （2） 在此协议期间除根据业务管理条例规定的须由公司承担的费用外。不承担其他费用。 （3） 甲方有对乙方进行业务培训的责任，并支付相应的培训费用。 （4） 甲方有权对乙方的工作能力及表现提出管理要求，若乙方不能胜任公司的工作或有违背公司利益的行为，甲方有提前解除本协议、辞退和追究法律责任的权利。同时有给予经济责罚的权利以挽回公司相应损失。 （5） 甲方若因公司经营状况、公司结构调整发生重大变化而必须解除此协议。则应提前两周告知乙方，并给予乙方1000元补偿。 （6） 甲方须与乙方签订保密协议。 二、 乙方职责： （1） 乙方必须严格执行公司的管理规定，及时完满地完成公司制定的50万元/年的销售指标及利润率达到22％的指标数。乙方若：1.未能完成任务，则按未完成销售额比例扣减应得提成的相应比例，2.虽完成任务但其年平均利润不能达到22％的，则按未能达到利润率的百分比数，扣减已得提成的相应百分比数。 （2） 乙方的所有费用除由本协议规定外，均由乙方自行承担。 （3） 乙方在本协议期间若因意外事件不能正常工作达两个月即为自动解除本协议。 （4） 乙方若需解除本协议须提前两周通知甲方，并做好交接工作，若不能做好交接工作或有带走客户及业务等违背公司利益的行为，将不能享受所有的业务提成。具体处理见《保密协议》。 （5） 乙方在离开公司之前，须还清所有从公司的借款并及时结清所有账款所有账款，若有客户处货款（不含质保金）尚未收回的，须承担继续催款责任。如有客户处欠款不能索回须通过法律途径解决的，乙方必须承担由此而产生的连带法律责任。 此协议一式二份，双方各持一份，自正式签字之日起生效，未尽事宜双方协商解决。本协议自双方签订新协议或辞职批准决议形成之日起自行失效。 双方签字 2003.8.1 保密协议 甲方： 乙方： 一、 乙方在甲方工作期间应恪守职业道德，不随便打听公司商务机密，不泄露公司相关的商务信息，不经同意不得随便将所做产品的价格表、公司销售政策、客户信息、公司动向、网络信息等关键信息以各种形式泄露给客户或相关单位，更不得将公司的投标动向等进行中的商务信息直接或间接地透露给竞争对手。若有上述现象，将视为违反本协议。 二、 乙方在责任甲方专门事务的工作中以公司为主体所行使的一切对外联络活动的所有权应属公司所有，不得视为个人资本而随意改变或转移。否则将被视作侵权或违反本协议及相关法规。 三、 乙方若在公司工作期间有转移项目及合同至别处的行为，将会视作违反本协议，同时要作相应的经济赔偿。 四、 无论什么原因离开公司，乙方若有将公司重要资料或客户带走的行为，将被视为违反本协议。 五、 乙方在离开公司以前，应将属于公司商务机密的一切载体交还公司，否则将视为违反本协议。 六、 乙方离开本公司后，若有劝诱其他知悉公司情况的员工离开的行为，将被视为违反本协议而有权对其进行制裁。 七、 凡被视为违反本协议的行为，公司处理办法： 1. 解除聘用协议或辞退； 2. 拒付所有应得提成； 3. 视情节严重程度，要求其赔偿相应损失； 4. 进行法律诉讼。 此协议与聘用协议具有同等效力。 双方签字 2003.8.1