工伤医疗费赔偿是怎样的
工伤医疗费经法院判决,责任在单位,单位不给后经法院办了强制执行,不知我可有赔偿金?按什么赔偿?可上告吗?须劳动仲裁吗?
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法院已经判决,怎么还谈劳动仲裁啊?如果属于劳动争议案件,仲裁是必经法律程序,对仲裁不服的再向法院起诉。如果经认定为工伤,按国家规定享有工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、伤残补助金等。
最新回答共有6条回答
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2026-03-29 23:47:17糟糕的发夹
回复法院已经判决,怎么还谈劳动仲裁啊?如果属于劳动争议案件,仲裁是必经法律程序,对仲裁不服的再向法院起诉。如果经认定为工伤,按国家规定享有工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、伤残补助金等。
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2026-03-29 23:47:17虚拟的跳跳糖
回复你好:楼主问题没有说清楚,可能是判决只解决了医疗费问题。没有审理 工伤待遇问题。所以如果楼主认为还有工伤待遇问题,就得先申报工伤,评定等级。然后仲裁。
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2026-03-29 23:47:17正直的睫毛膏
回复可以另案起诉。
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2026-03-29 23:47:17无私的钢笔
回复工伤医疗费赔偿金
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2026-03-29 23:47:17负责的大树
回复工伤已评定等级,单位报复不给报医疗费,法院判决我胜诉,单位不执行,我办了强制执行,我没告医疗费补偿金,可上告吗?
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