公司改制了!1

你好： 公司改制了。公司的名称变更了,体制变成股份公司了。原来签订的劳动合同是否有效，要依据改制文件的规定执行。 国家对改制企业的职工相关的补偿办法，是依据劳动法、和地方规定、以及改制文件，由各地具体制定，没有全国统一的具体办法，只是原则规定。

楼上律师所言既是。