[原创]案例

申诉人要求单位按工伤前12个月平均工资支付工伤医疗期待遇。------被诉人称申诉人已亨受现工作人员的基本工资，无发对其考核，不能享受绩效工资有时也无绩效工资，请仲裁委予以驳回。----------------------本委认为（---------------------，况且申诉人已超过申诉时效， 申诉人要求 工伤医疗期的工资不予支持 ，本案仲裁处理费300元由申诉人承担。）-- 请教对不对？