遇到这种情况我可以要求加薪吗

司法 时间:2026-03-31 23:52:10 阅读:9097
去年11月份我找一份兼职,当时是按照工作量以每月8000元的工资待遇谈的,签合同时老板说是一个月的工作量,因此合同里写明是8000元,但结果做下来有2-3个月的工作量。请问这种情况我有权要求对方按实际工作量给报酬吗?有没有相关的法律给与支持。这算不算对方的欺诈行为? 另外,付钱的方式没有按照合同里要求:1、代码编写完毕后7天内,交付金额5000元;2、系统连调成功后5天内,交付3000元。对方第一次只支付我4000元的报酬,对方口头承诺剩下的钱分两次给:第三方初验后给2000元,终验后给2000元。 最近因为工作量的事情和对方谈崩了。对方只愿意在第三方的钱到后才给,请问这是不是算对方违约?我应该怎么办?因为金额不大,我有必要请律师通过法律手段解决吗? 谢谢:)

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义气的毛巾

奋斗的高山

2026-03-31 23:52:10

谢谢,对方老板显然是不会在第三方给钱之前支付剩下的报酬的。是不是需要去法院告他呢?另外,确定工作量之后如何让他支付报酬,因为当时合同上只签了总金额,而没有写明8000元/月的待遇,这是口头承诺的。 不胜感激。

最新回答共有5条回答

  • 淡定的鸡翅
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    2026-03-31 23:52:10

    谢谢,对方老板显然是不会在第三方给钱之前支付剩下的报酬的。是不是需要去法院告他呢?另外,确定工作量之后如何让他支付报酬,因为当时合同上只签了总金额,而没有写明8000元/月的待遇,这是口头承诺的。不胜感激。

  • 自觉的蜡烛
    回复
    2026-03-31 23:52:10

    那你得寻找对你有利的证据。包括证人证言,其他的同类合同等。

  • 魁梧的蜻蜓
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    2026-03-31 23:52:10

    可以要求单位支付报酬。确认工作量后要求加薪。

  • 直率的保温杯
    回复
    2026-03-31 23:52:10

    补充一下,现在代码编写已经完毕,而且连调也已成功,但第三方初验还没有完成。

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