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对于单位的测评程序和依据是否公正、合法

司法时间:2026-05-30 01:02:15 阅读：8814

对于单位的测评程序和依据是否公正、合法？员工是否有权提出质疑，是否有权要求单位给与明确的答复? 欢迎大家参与讨论，并给出法律指导。谢谢！

最佳回答

友好的摩托

神勇的酒窝

2026-05-30 01:02:15

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我们公司也存在测评,测评的最后一名将被淘汰赛,将解除劳动合同,但经理的分值就占了60分,这算不算非正常淘汰呢??

最新回答共有4条回答

开放的乌龟
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2026-05-30 01:02:15
我们公司也存在测评,测评的最后一名将被淘汰赛,将解除劳动合同,但经理的分值就占了60分,这算不算非正常淘汰呢??

犹豫的书包
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2026-05-30 01:02:15
你好：单位的测评程序和依据，应该由职代会或者全体职工讨论决定。员工当然有权提出质疑，有权要求单位给明确的答复。

热情的店员
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2026-05-30 01:02:15
是单位的内部测评吗？

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