对于单位的测评程序和依据是否公正、合法

司法 时间:2026-05-30 12:25:11 阅读:5048
对于单位的测评程序和依据是否公正、合法?员工是否有权提出质疑,是否有权要求单位给与明确的答复? 欢迎大家参与讨论,并给出法律指导。 谢谢!

最佳回答

单纯的含羞草

危机的小蜜蜂

2026-05-30 12:25:11

我们公司也存在测评,测评的最后一名将被淘汰赛,将解除劳动合同,但经理的分值就占了60分,这算不算非正常淘汰呢??

最新回答共有4条回答

  • 英勇的黄豆
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    2026-05-30 12:25:11

    我们公司也存在测评,测评的最后一名将被淘汰赛,将解除劳动合同,但经理的分值就占了60分,这算不算非正常淘汰呢??

  • 爱听歌的歌曲
    回复
    2026-05-30 12:25:11

    你好: 单位的测评程序和依据,应该由职代会或者全体职工讨论决定。员工当然有权提出质疑,有权要求单位给明确的答复。

  • 仁爱的网络
    回复
    2026-05-30 12:25:11

    是单位的内部测评吗?

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