事业单位人员停薪留职有何规定

司法 时间:2026-03-30 03:12:51 阅读:7684
我是某卫生院的医师,由于单位已连续2年未交养老保险,我提出停薪留职。单位同意我停薪留职,但又限制我在其辖区内不能行医,也不能到附近医院打工。请问单位的做法是否侵犯了我的合法权益?对于事业单位人员,停薪留职有何规定?

最佳回答

淡定的电灯胆

无聊的老鼠

2026-03-30 03:12:51

单位既然同意你停薪留职,则不应当限制你的就业权,否则我认为是无效的。 同时,你属于事业单位工作人员,应当以人事仲裁的方式解决争议;二楼所说劳动仲裁是错误的。

最新回答共有3条回答

  • 会撒娇的豌豆
    回复
    2026-03-30 03:12:51

    单位既然同意你停薪留职,则不应当限制你的就业权,否则我认为是无效的。同时,你属于事业单位工作人员,应当以人事仲裁的方式解决争议;二楼所说劳动仲裁是错误的。

  • 糊涂的音响
    回复
    2026-03-30 03:12:51

    提起劳动仲裁。解除劳动合同,要求单位支付你的社保。

上一篇 斑竹我被人殴打,肇事者逃逸,地方派出所以抓不到人为由,事情一直拖延,请问我如何索赔

下一篇 本案是否属于交通肇事罪