单位可以单方面解除劳动合同吗

你好：由于企业改制，与单位要求解除所有职工的劳动合同，企业单方面下达解除劳动合同的通知，应该给付经济补偿金。 但是你们也应该查一下，国企改制企业解除劳动关系，一般要有一定的特别文件规定。 职工要维护自己的合法权益，首先要弄清楚当地的政策，以及企业的改制规定。 内部退养职工，一般离退休没有几年了，企业不会没有安排和补偿，不管怎样做，都要有法律依据。 诉讼时效应该在得到具体决定之日起60天内。

企业改制涉及方多，政府一般会针对性的出具文件进行指导，并指定因厂而异的方案，同时劳动部门也会参与到文件的制订工作。此类案件劳动者仲裁一般难胜诉。

除非符合法定和约定的条件，否则企业无权单方解除劳动合同，你们可以向劳动监察大队反映或提起劳动争议仲裁。同时企业不支付经济补偿金的行为是严重违反劳动法的。仲裁时效为2个月，从你姨收到解除合同通知之日起。