



形成事实劳动关系,被辞退可获得什么赔偿?

司法时间:2026-03-30 01:17:24 阅读：7528

我于2004年4月14日进公司,试用期一个月后没有签合同,直至2004年12月25日公司口头通知立即我将我解.请问我可以获得什么经济赔偿吗?

最佳回答

暴躁的雨

还单身的金针菇

2026-03-30 01:17:24



可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

最新回答共有9条回答

多情的萝莉
回复
2026-03-30 01:17:24
可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

玩命的篮球
回复
2026-03-30 01:17:24
也可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报，他们肯定会帮你解决问题的。

香蕉吐司
回复
2026-03-30 01:17:24
如果每周超过40小时，而且没有给你加班费，你就有权要求给付加班费。

甜美的便当
回复
2026-03-30 01:17:24
主张权利要在60日内申请仲裁。

虚拟的白羊
回复
2026-03-30 01:17:24
你可要求单位支付加班费。

听话的银耳汤
回复
2026-03-30 01:17:24
谢谢余律师!还有:刚进工厂时厂里就对我说,我没有加班费,而且规定一周工作六天请问这合法吗?我是否可以要求补发加班费?

勤恳的保温杯
回复
2026-03-30 01:17:24
要抓紧时间向当地劳动部门申请仲裁哦！

俭朴的大白
回复
2026-03-30 01:17:24
法律保护事实劳动关系。

热门文章

猜你喜欢