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形成事实劳动关系,被辞退可获得什么赔偿?

司法时间:2026-10-24 19:37:57 阅读：5634

我于2004年4月14日进公司,试用期一个月后没有签合同,直至2004年12月25日公司口头通知立即我将我解.请问我可以获得什么经济赔偿吗?

最佳回答

如意的裙子

高兴的树叶

2026-10-24 19:37:57

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可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

最新回答共有9条回答

单身的铃铛
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2026-10-24 19:37:57
可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

安静的耳机
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2026-10-24 19:37:57
也可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报，他们肯定会帮你解决问题的。

懵懂的啤酒
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2026-10-24 19:37:57
如果每周超过40小时，而且没有给你加班费，你就有权要求给付加班费。

魁梧的小丸子
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2026-10-24 19:37:57
主张权利要在60日内申请仲裁。

想人陪的手机
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2026-10-24 19:37:57
你可要求单位支付加班费。

舒服的荷花
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2026-10-24 19:37:57
谢谢余律师!还有:刚进工厂时厂里就对我说,我没有加班费,而且规定一周工作六天请问这合法吗?我是否可以要求补发加班费?

满意的音响
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2026-10-24 19:37:57
要抓紧时间向当地劳动部门申请仲裁哦！

美好的黑米
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2026-10-24 19:37:57
法律保护事实劳动关系。

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