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形成事实劳动关系,被辞退可获得什么赔偿?

司法时间:2026-10-24 19:55:37 阅读：6562

我于2004年4月14日进公司,试用期一个月后没有签合同,直至2004年12月25日公司口头通知立即我将我解.请问我可以获得什么经济赔偿吗?

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义气的唇膏

甜美的钢笔

2026-10-24 19:55:37

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可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

最新回答共有9条回答

大方的大象
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2026-10-24 19:55:37
可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。

可靠的溪流
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2026-10-24 19:55:37
也可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报，他们肯定会帮你解决问题的。

欢喜的篮球
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2026-10-24 19:55:37
如果每周超过40小时，而且没有给你加班费，你就有权要求给付加班费。

敏感的小懒猪
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2026-10-24 19:55:37
主张权利要在60日内申请仲裁。

重要的小笼包
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2026-10-24 19:55:37
你可要求单位支付加班费。

满意的棒球
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2026-10-24 19:55:37
谢谢余律师!还有:刚进工厂时厂里就对我说,我没有加班费,而且规定一周工作六天请问这合法吗?我是否可以要求补发加班费?

文静的向日葵
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2026-10-24 19:55:37
要抓紧时间向当地劳动部门申请仲裁哦！

闪闪的季节
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2026-10-24 19:55:37
法律保护事实劳动关系。

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