残疾人与企业!
你们好啊
我是这里的新人,今天来有一点事想麻烦各位帮我想想应该怎么办才好啊
事情是这样的:
我(聋哑 50岁 这是我找人代写的)在一家单位里工作,现在是冬天了,单位宿舍里没有气,自己偷偷找了点煤,结果中了毒,老板发现后立即将我送到医院后,经抢救后脱险,可是现在还没有发现有没有后遗症,我想问如果出现后遗症了,我是否可以找他们赔呢?住院费都是单位里拿的.
对了,我和那家单位没有合同啊,不过我在那里工作了两年.
我现在真的不知道应该怎么办啊
请你们帮帮我,谢谢!!
最佳回答
1、如果不是在工作时间因为工作原因造成的伤害,不属于工伤;
2、你可以依法要求享受医疗保险待遇;
3、即使没有签定劳动合同,存在事实劳动关系,法律也是认可的!
最新回答共有2条回答
-
2026-03-30 02:51:13背后的盼望
回复1、如果不是在工作时间因为工作原因造成的伤害,不属于工伤;2、你可以依法要求享受医疗保险待遇;3、即使没有签定劳动合同,存在事实劳动关系,法律也是认可的!
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
