公路运输企业是否该向司机收取保证金

你咨询的问题涉及到劳动关系。作为公司内部规章和管理制度，我认为公司可以与职工以劳动合同和劳动规章制度的方式，对履行劳动合同过程中收取保证金问题作出约定或规定，如果劳动者履行劳动合同因其过错给公司带来损害，则应当承担赔偿责任。

原劳动部于1995年8月在《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知》中规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。因此贵公司做法不妥，职工如造成贵公司损失，你们可以通过法律途径予以解决。

比较同意4楼观点, 公司向员工收取保证金有违劳动法规定。其行为并不合法。如员工在工作中造成公司损失,公司可以书面形式加以约定如何赔偿。

此问题建议请与天津市马明国律师联系。

企业可以规定员工违反公司的有关规定，给公司造成经济损失的，应当承担责任，但不能向员工收取任何保证金。

赞成二楼的观点。