询问：单位因为改制裁员，解除劳动合同，且没有提前30天通知

单位因为改制裁员，解除劳动合同，且没有提前30天书面通知。我有哪些权益受到保护？ （违反和解除劳动合同的经济补偿办法）中提到的：每满一年发给相当于一个月工资补偿金，最多不超过12个月。 工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 上面的意思是不是：工作满一年的，补偿一个月的基本工资？二年的二个月基本工资？ 不满一年的，按一年算，是一个月基本工资？ 但我的工作岗位是计件制的，做的到才有基本工资，做不到就下浮200块。那怎么算这个基本工资？？ [em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05]