缓转期是否属于半年试用期

司法 时间:2026-10-24 14:12:11 阅读:8310
我是五月一日上班的,试用期为三个月,八月份犯错误得两张黄单(黄单意味着缓转两个月),此后一直拿试用期工资直至现在,我想问现在我要离职,工资是否还是试用期工资?

最佳回答

火星上的路人

眯眯眼的电脑

2026-10-24 14:12:11

有,但没有细说。我想问一下,鉴于我所说的,单位有没有违反劳动法之“试用期最长不得超过六个月”一款?这一款的使用有什么前提吗?请指教,谢谢!

最新回答共有4条回答

  • 时尚的手机
    回复
    2026-10-24 14:12:11

    有,但没有细说。我想问一下,鉴于我所说的,单位有没有违反劳动法之“试用期最长不得超过六个月”一款?这一款的使用有什么前提吗?请指教,谢谢!

  • 听话的中心
    回复
    2026-10-24 14:12:11

    是否签订劳动合同?

  • 传统的野狼
    回复
    2026-10-24 14:12:11

    缓转期不是法律概念。

上一篇 请问贷款担保人的责任

下一篇 张**等43人与**市**管理处劳动争议一案,仲裁和一审判决均荒诞可笑,应通什么渠道申诉