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今天我已经通知公司解除合同了,公司通知我明天去领工资,我个人认为这样不是很合理,请问我该怎么办?在办完哪些手续后我才应该去领工资?谢谢!我是否能要求公司赔偿25%的赔偿金或者其它赔偿?
最新回答共有10条回答
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2026-03-29 23:28:13风趣的泥猴桃
回复今天我已经通知公司解除合同了,公司通知我明天去领工资,我个人认为这样不是很合理,请问我该怎么办?在办完哪些手续后我才应该去领工资?谢谢!我是否能要求公司赔偿25%的赔偿金或者其它赔偿?
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2026-03-29 23:28:13老实的含羞草
回复您好!如果符合克扣或无故拖欠劳动报酬这一条件,按照国家目前规定,您可以解除劳动合同,并要求用人单位支付劳动报酬、25%的赔偿金以及经济补偿金。
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2026-03-29 23:28:13动听的咖啡
回复可以要求赔偿呀。
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2026-03-29 23:28:13高高的奇迹
回复可以。
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2026-03-29 23:28:13犹豫的乐曲
回复谢谢,陈律师。我用挂号信的方式通知公司是否可以?
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2026-03-29 23:28:13现代的蛋挞
回复可以!
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2026-03-29 23:28:13能干的蜻蜓
回复25%的赔偿金是否适用于全国,上海地区是不是适用这个规定?是不是有什么依据,我可以向公司提出?谢谢!!!
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2026-03-29 23:28:13迷路的红酒
回复可以要求25%的经济补偿金。
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2026-03-29 23:28:13喜悦的凉面
回复上海地区同样适用
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