我的工资能要回来吗

司法 时间:2026-03-29 23:32:52 阅读:7228
我2004-9-6至9-29于一家私企任职,老板以试用期为由拒签劳动合同,口头约定试用期三个月,试用期工资1600,车补、话补各100 。所有工作交接完毕离职时老板让10月15日去公司领工资,去领时却以工作不到一个月及按公司惯例为由拒发工资,只发车补 、话补共计163。本人不服,去劳动监察部门举报却不予受理,理由是“没有劳动合同无从查起,只好吃一堑 长一智”。我目前手上只有一段和老板交涉工资问题时的录音,不知能否作为直接证据?这种问题难道就没人管,让那些不法分子为所欲为吗?如果通过法律途径解决,结果将会如何?求助各位大侠,先谢了!!!!!!

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野性的黄蜂

雪白的棒球

2026-03-29 23:32:52

感谢两位律师的回复!还有问题想请教:这种问题属于劳动监察范围吗?劳动监察和仲裁有什么区别?申请仲裁和向法院起诉有时间限制吗?望不吝赐教!!!

最新回答共有4条回答

  • 能干的月光
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    2026-03-29 23:32:52

    感谢两位律师的回复!还有问题想请教:这种问题属于劳动监察范围吗?劳动监察和仲裁有什么区别?申请仲裁和向法院起诉有时间限制吗?望不吝赐教!!!

  • 畅快的枕头
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    2026-03-29 23:32:52

    可以申请劳动仲裁,如果仲裁不予支持,可以向法院起诉。

  • 善良的小白菜
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    2026-03-29 23:32:52

    对于工作时间的情况应由对方来举证。

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