我的情况，多谢了！

1、我与公司签订了2年劳动合同，合同规定每月5日发薪。但是11月5日未发工资，公司并未任何解释，直到员工不满时，才到11月22日前给了解释说是“公司法人代表更改，银行帐户冻结”，工资在11月22日打入我帐户内。2、由于我公司是上海××的工程外包商，因此我需经常出差，公司给予出差补贴。但是从5月起到现在，我的出差费用报销公司仍未和我结算，出差费用的审核已经完成了。3、我是2003年7月3日开始至今在现单位开始工作的，但是至今公司未给我办理社保或是综合保险。 请问：1、出差补贴算是工资收入的一部分吗？2、如果我要提前解除劳动合同，过程该如何走？3、我可以要求公司赔偿吗？4、我不是上海户口也没有办理居住证，我可以要求公司为我补缴社保或是综合保险吗，在我与公司解除劳动合同后？5、如果劳动仲裁未果，我提起诉讼，要回我应得收入的机会大吗，我要求赔偿的请求能否得到法院支持？ 麻烦帮我解答一下，我在线等，多谢了！