休息日上班了是否可以不支付工资

司法时间:2026-08-23 15:54:27 阅读：2963

11月12日至15日我上了4天班，其中有2个休息日，公司只发给93元工资，说按劳动法发放的，工地负责人又说没得调休，请问律师公司这样符合劳动法吗？

舒适的小熊猫

2026-08-23 15:54:27

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您好！供参考：一、工作时间问题。对于标准工时而言，法律规定职工每周的工作时间不超过40小时，超出的时间属于加班时间。二、休息日加班费问题。法律明确规定，休息日加班的应当补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。计算加班费基数的日工资应当按照每月20。92天折算。

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2026-08-23 15:54:27
您好！供参考：一、工作时间问题。对于标准工时而言，法律规定职工每周的工作时间不超过40小时，超出的时间属于加班时间。二、休息日加班费问题。法律明确规定，休息日加班的应当补休；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。计算加班费基数的日工资应当按照每月20。92天折算。