[辽宁大连]我能够按照合同约定的时间离职么

司法 时间:2026-03-31 20:36:44 阅读:7675
我和公司签订了5年的劳动合同。劳动合同上约定的合同期限在明年9月终止。但该劳动合同中同时规定,如果我参加单位委派的培训,则我的劳动合同期限自动延长一年。同时,每次培训和单位都签订相应的培训合同,合同中约定违约的赔偿金和劳动合同延长一年的约定。目前我已参加数次培训。以后还可能要参加培训。 我想明年离职,请问能否按照劳动合同约定的期限-----也就是明年的9月离职?劳动合同中约定的每培训一次,合同自动延长一年是否有效?(具体的约定,是用纸打印,粘在合同上的,非手写) 另外,我是否需要履行培训合同中的内容,即劳动合同延长一年的约定?谢谢!!

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爱听歌的热狗

满意的冬日

2026-03-31 20:36:44

培训是你自己愿意的吗,还是公司强制安排的,如果公司安排的,大家都得去的话,你应该可以不受这个条款限制的,因为这个条款有霸王条款的嫌疑

最新回答共有3条回答

  • 无辜的芝麻
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    2026-03-31 20:36:44

    培训是你自己愿意的吗,还是公司强制安排的,如果公司安排的,大家都得去的话,你应该可以不受这个条款限制的,因为这个条款有霸王条款的嫌疑

  • 合适的跳跳糖
    回复
    2026-03-31 20:36:44

    用纸打印,粘在合同上的视为补充协议,只要双方同意,具有法律效力,当事人必须按照合同的约定履行!

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