工资1000,为什么却给300

司法 时间:2026-03-29 23:16:50 阅读:3701
我是去年4月的工伤,装了内固定,今年2月取出,取出后又发现新的问题,因此在今年6月又一次动了手术,这一年内都不会走路,要家人背着,吃饭要喂,可是在医院还有300的陪护费,可是回家就没了,难道说在家就不要人陪护了吗? 我原来工资是1000左右,可是工伤发生之后就没个月给300,说是什么病假给这么多,而且什么福利也没有,你们看这样的做法对吗? 现在连病假也没了,我正为次苦恼了,他们说:“那也不可能管你一辈子吧,以后就不再照顾你了”我为这事,迷茫了,希望得到满意的回答

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陶醉的荔枝

鳗鱼鼠标

2026-03-29 23:16:50

你是哪个省的。

最新回答共有6条回答

  • 舒适的大船
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    2026-03-29 23:16:50

    你是哪个省的。

  • 欣慰的星月
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    2026-03-29 23:16:50

    如你是工伤,有权享受工伤待遇。单位的做法侵犯了你的合法权益,建议你尽快主张权利。

  • 英勇的蜻蜓
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    2026-03-29 23:16:50

    你的情况应抓紧时间去寻求仲裁或是向劳动局申诉。

  • 无辜的巨人
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    2026-03-29 23:16:50

    同意四楼陈律师的意见。

  • 外向的金针菇
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    2026-03-29 23:16:50

    1。我是河南的,难道在各个省市的法律还不一样吗?2。我去过劳动局,他们说是你们属于煤矿内部问题,你自己去找矿物局,可去了没见人。3。即便单位侵犯我的合法权益,可我现在还是盲目的,我连要告他们什么都不知道,也就是说还不知道他们侵犯了我的什么权益。4。到时候怎么说,说什么我都还不知道。5。再着,我还不想打官司。

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