遗失了劳动仲裁的裁决书送达回执，法院不办理强制执行手续怎么办

很荒唐的事情。依照我国之法律当事人并无送达之义务；即使当事人有送达的义务，难道劳动仲裁是送达生效的？一般的民商事仲裁或许可以说是送达生效，而劳动仲裁则法律规定的十分明白，任何一方当事人不服的均可以收到判决书十五日内向法院起诉，劳动裁决书即不生效。也就是说，即使证明了已送达，也根本不能证明该裁决是否生效！而劳动仲裁机关既然出具了仲裁裁决，自然有义务提供该裁决是否生效的证明。否则，又有谁能说清？

现在很多法院在执行立案审查时,要申请人提供送达回执,以证明法律文书已生效。这样就出现了一个问题：送达的责任不在申请人，送达回执也不在申请人手上。如果出现顶楼所说情况，申请人就真的陷入困境中。如何能证明该仲裁已生效？？看来也只有让仲裁委员会出个证明了。

你可以请求邮政部门出具已经将此送达的邮件送达被执行人的证明即可向法院申请执行。

不好意思，看不明白的说。依我国之法律，送达为仲裁机关的事情而非当事人的事情。不知道你所说的遗失劳动仲裁的裁决书送达回执是什么意思？依我国强制执行相关法律的规定，申请强制执行只需提供生效的法律文书（在本案中为裁决书）、申请书、及法律文书的生效证明（仲裁机关对于裁决书已生效的证明），并预先缴纳相当的申请执行费用即可，并不存在提供送达回执的问题。