我的情况该怎样根据《劳动法》维护自己的权益

大家好，我现在因劳动发生争议，希望能通过论坛了解一点劳动法的问题，希望大家同心同力出个主意。 关于我与劳工单位发生的争议，主要有以下几点： 一、劳工单位故意拖延签订关于《劳动法》中应签订的劳工合同。 二、劳工单位无故延长工作时间。 三、劳工单位未按《劳动法》为劳动者购买劳动保险，致使工地在十一月十九日发生斗殴事件，伤者未能享受劳动保险，其他工人的人身安全也得不到保障。 四、劳工单位在延长工作时间时并未按《劳动法》支付相应的工资。 五、按《劳动法》规定，劳动者应享了节日假期，但劳工单位并未实施。 六、按《劳动法》规定，劳工单位支付工资应现金支付，不得故意克扣、拖延工人工资，但劳工单位故意每月克扣我们工资总额20%。 七、劳工单位未能提供劳动条件，致使我们造成窝工、误工，劳工单位应按工资比例支付窝工、误工费。 以上几条只是冰山一角，希望大家看后讨论一番，并支持本人对不平等待遇的声援。谢谢！