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酒店老板拖欠工资

司法时间:2026-03-30 03:06:39 阅读：1854

我是一个性格内向的酒店的面点师，2004年4月1日来这家酒店工作，2004年11月1日因老板招来了新的面点师傅，所以把我辞退了，在酒店工作的七个月中，其中7、8、10三个月工资没有发大约合计：3000元左右，我每次去要工资老板就说：“现在酒店没钱，等两天再说”或者说现在钱不够都给在职员工发了，等等一些理由。因为在这之前酒店没有与我签订劳动合同。我的手头现在也没有能证明我在这家酒店工作的时间记录。各位好心的律师叔叔、阿姨、大哥、大姐，请问我该怎么办

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复杂的糖豆

光亮的冰淇淋

2026-03-30 03:06:39

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你虽然没有和老板签订劳动合同,但你们之间的关系是一种事实劳动关系，也是受到劳动法保护的。但要想获得法律的保护，必须先证明此关系的存在。证明的方式: 工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单等等,如果有这些证据,就可以到劳动部门申请仲裁,要回工资。

最新回答共有4条回答

威武的电源
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2026-03-30 03:06:39
你虽然没有和老板签订劳动合同,但你们之间的关系是一种事实劳动关系，也是受到劳动法保护的。但要想获得法律的保护，必须先证明此关系的存在。证明的方式: 工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单等等,如果有这些证据,就可以到劳动部门申请仲裁,要回工资。

殷勤的项链
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2026-03-30 03:06:39
立即申请劳动仲裁。此类纠纷是举证责任倒置，由酒店负责举证。

碧蓝的大树
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2026-03-30 03:06:39
酒店应当提前三十天通知你，你可要求赔偿损失。

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