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公司索要违约金8000元，否则档案拿不到

司法时间:2026-03-31 20:21:18 阅读：1676

我在2002年7月于大学毕业后就与原单位签了五年的合同。2004年2月底提出辞职（未交辞职信），随即离开了原公司。公司提出需交约8000元违约金才能办理一些相关的手续，如档案、人事关系等。请问：我离开原公司已经8个多月了，难道我们之间还存在劳动关系吗？单位有权利扣着我的档案不放吗？有权利再向我索要违约金吗？期待专家的回复，感激不尽！！！

最佳回答

精明的蜗牛

含糊的猎豹

2026-03-31 20:21:18

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1、劳动关系已解除； 2、是否需支付违约金取决于《劳动合同》的约定； 3、单位的主张应已超出60日的仲裁时效，丧失胜诉权； 4、单位无权扣留档案。

最新回答共有6条回答

优雅的老师
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2026-03-31 20:21:18
1、劳动关系已解除；2、是否需支付违约金取决于《劳动合同》的约定；3、单位的主张应已超出60日的仲裁时效，丧失胜诉权；4、单位无权扣留档案。

自然的裙子
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2026-03-31 20:21:18
1、劳动关系已解除； 2、是否需支付违约金取决于《劳动合同》的约定； 3、单位的主张应已超出60日的仲裁时效，丧失胜诉权； 4、单位无权扣留档案。

曾经的火
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2026-03-31 20:21:18
这种事情也是常有的，可以向当地劳动局反映解决；协商不成，可以向法院起诉。

坚强的钢笔
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2026-03-31 20:21:18
十分感谢您，可我没有合同，当时签了两份，公司并未给我一份。

高挑的唇膏
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2026-03-31 20:21:18
好的，再次谢谢您的帮助！

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