本人92年因工使右手小指伤残,但自今没有办理伤残等级鉴定,如现在办理鉴定可否按企业职工工伤保险试行办法进行补偿

司法 时间:2026-03-31 22:27:50 阅读:3571
在线律师你好,我有问题想咨询。本人92年因工使右手小指伤残,但自今没有办理伤残等级鉴定,现在本企业要改制买断工龄,如现在办理鉴定可否按企业职工工伤保险试行办法进行补偿。谢!

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坚强的老虎

繁荣的画板

2026-03-31 22:27:50

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,你10多年来未主张权利,恐已丧失时效而无法再主张。

最新回答共有4条回答

  • 无私的睫毛
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    2026-03-31 22:27:50

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,你10多年来未主张权利,恐已丧失时效而无法再主张。

  • 自由的金鱼
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    2026-03-31 22:27:50

    已经超过了时效,但是如果单位同意给你申报,可能还有一线希望。

  • 聪明的大侠
    回复
    2026-03-31 22:27:50

    同意楼上观点

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