未转正之前算是试用期还是实习期

怎么样的约定该交纳怎样的约定不该交纳呢？当时签的合同上面只写了实习期三个月。而且现在我的实习期未满，没有任何原因只是觉得这份工作不适合我，我现在向公司提出辞职，但是单位不接受，说白了就是不放人，非要我拿出一个他们认为合理的理由才让我走，这样做对吗？

合同中的实习期三个月指的应该是试用期，（实习一般是指在学校就读的未毕业生由学校或学生联系单位实践学习的过程）在试用期辞职无需交纳违约金。

1、关键看你们是如何约定的？2、试用期内如果辞职不干不需交纳违约金！

怎么不放人？你不需要什么理由，你让用人单位说说不放人的理由吧。