合同是否有效,[求助!]
最佳回答
最新回答共有11条回答
-
2026-03-30 02:54:02疯狂的小蜜蜂
回复韩律师,按您所说的如果约定原职工不得从事原职业,那么我朋友以前的老板应支付给我朋友补偿金了对吗?问题是这样,我的朋友现在的店已经开张,营业执照也拿到了,如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”起诉我的朋友,那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗?因为她们开店也不容易,投资也不少,如果就这样关门了,太不值得了。我想请教的是,怎么能让我朋友的店门能继续开张,而且让老板没有理由起诉她呢?如果真打起官司了,我的朋友会赢吗?再说合同早已到期,让老板给予补偿,我想好像不太可能,因为我的朋友在打工期间没有说出来(起诉),老板又不认,口说无凭不是吗?
-
2026-03-30 02:54:02喜悦的裙子
回复你的问题我刚才已经简要的回答了一下。这是劳动合同中禁业禁止条款,如果约定原职工不得从事原职业,原用人单位应支付补偿金,数额法律法定没有明确规定,但有个别地方规定为原工资的80%,北京中关村条例是不低于50%,如果用人单位不支付,则职工可不履行此义务。
-
2026-03-30 02:54:02彪壮的月饼
回复合同有效不一定要公证,关键是要符合民法通则第55条的三原则,另外有些特殊的合同要符合有关法律的规定,你订立的是什么方面的合同?
-
2026-03-30 02:54:02深情的朋友
回复公证不是合同生效的条件
-
2026-03-30 02:54:02敏感的可乐
回复合同有效。
-
2026-03-30 02:54:02彪壮的毛豆
回复事情是这样的:我有一位女朋友曾经在一家私人老板“保真织发”店打工,合同签的是两年的,但她在那干三年多,因为老板太苛刻的,现在她离开原来的那家店,自己和同事合伙单独开了一家取名为店。我的这位女朋友人很老实,她在那儿干了三年多可是吃了不少亏,因为在工作期间,老板在合同中规定的有许多条款都没有履行到,比如说有每月有一天假,到后来因为每天都有顾客就给取消了,而且遇到国家法定假日,如元旦、五一、十一老板为了自己的利益都不给放假,也不给加班费,一天工作10小时,刚签合同时,老板口头上说包吃包住,但工作没多长时间,根本就不包吃包住,这些她都忍了。于是后来她选择了离开,由于她的离开,造成现在很多老顾客都不愿去原来的那家店,都上她现在开的那家店去做织发了,这引起她以前老板极大不满。现在老板就把以前他们签的合同拿出来说要起诉她,因为在合同中有一条就写着“员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”他就以这一条为由,说她违反了此合同。合同大概是这样的:保真织发用工合同书1、至某某,欢迎你加入保真织发,职位顾问。。。你现已成为正式雇员,任期从2001年9月4日至2003年9月4日。2、按月以人民币形式支付你的工资,试用期3个月,试用期内工资不低于300元,第四个月计支付不低于400元,奖金在外(不请任何事假,不迟到、早退,不旷工,遵守本店的规章制度,无事故,努力工作的奖励。)3、任期内由于个人行为解除合同要赔偿培训费并扣下保证金,任期满后无事故,一次性退还保证金,任期满后,如你要离职,须预先1个半月书面通知保真负责人,如辞职末预先给予1个半月的通知,则要求你付出款项以代替短缺的通知期限,具体款项为你1个月的实得工资,你每月可享有1天假。4、员工不可同时接受其他公司聘用或委托和同时兼职工作。5、所有教授给你的技术和任何资料均属机密,无论员工在职或离职后,均不能透露给外界人士,若员工泄露技术资料或在外活动联系投资,有违反或损害保真织发利益时,保真织发会采取法律行动向员工追讨赔偿。6、员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。7、请签属证明,已阅读并同意此合同内容。 负责人:XXX 员 工:XXX 2001年9月4日这份合同既然有效的,那么订立的合同条件是否太苛刻了呢?那么我的朋友现在的已经开张,营业执照钱也交了,明天或后天就能拿到了,如果原来的老板就以“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗?因为她们开店也不容易,投资也不少,如果就这样关门了,太不值得了。我想请教一下梁律师,怎么能让我朋友的店门能继续开张,而且让老板没有理由起诉她呢?如果真打起官司了,我的朋友会赢吗?(急盼)
-
2026-03-30 02:54:02愤怒的大侠
回复刘律师,我想问一下,民法通则第55条的三原则是哪三原则??
-
2026-03-30 02:54:02激动的萝莉
回复韩律师,按您所说合同中第6条属于禁业禁止条款(时限3年),老板应支付给我朋友补偿金,那这补偿金是3年总共是原工资80%, 还是3年中每月都是原工资的80%。
-
2026-03-30 02:54:02香蕉小蜜蜂
回复请问韩律师,如果事后原老板赔偿我朋友补偿金了,那我朋友的店是不是就必须关闭了??问题是我朋友现在的店已经开张,营业执照也拿到了,如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”起诉我的朋友,那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗?因为老板所赔的补偿金只是很少的一部分,而我的朋友开店却投资却近万元,如果就这样关门了,太不值得了,您说对吗??(急)
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
![合同是否有效,[求助!]_知道](http://www.mshxw.com/skin/sinaskin/know/picture/logo.png)