是否可认为是工伤
我单位的一个临时工在下班前清洗工具时因突发脑溢血送入医院抢救,经过十天的抢救治疗,无生命危险,现已出院。请问这是否可认为是工伤?急
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第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你说的情况不属于工伤
最新回答共有4条回答
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2026-03-30 04:41:35成就的小馒头
回复第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 你说的情况不属于工伤
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2026-03-30 04:41:35健壮的饼干
回复我单位的一个临时工在下班前清洗工具时因突发脑溢血送入医院抢救,经过十天的抢救治疗,无生命危险,现已出院。请问这是否可认为是工伤?急注:病人已丧失劳动能力!请问这是否认为是工伤!
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2026-03-30 04:41:35追寻的太阳
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