劳动单位单方面解除劳动合同的赔偿标准

大家好！咨询一下！劳动法第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。问一下 1.如果劳动者提出签无固定期限的劳动合同的劳动合同，是否以单位同意为前提；2.如果签订了无固定期限的劳动合同，劳动单位无正当理由解聘，并且劳动合同未对单方面的解聘做出赔偿约定，那么劳动者可以得到什么标准的劳动赔偿？