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公司让我交3000多元钱才能带走档案是否合理或者合法

司法时间:2026-05-29 05:20:30 阅读：8982

各位律师，你们好！我是**航空工业管理学院的一名毕业生，于1999年7月毕业后自主择业走进了**集团有限责任公司，并签订就业分配协议书（没有签订劳务合同书），户口与档案也一并迁移到本公司，当时公司承诺给我们的月薪1000元，但就职一年后，公司以某种原因为由，只支付500元的工资，当时考虑到自身家庭寒薄，就辞退这份工作。离开公司时，本想把自己的户口和档案一起带走，但公司告诉我必须交3000多元钱方可带走，因为当时身无分文，也就没能带走。我想请问各位律师，在我没有和公司签订劳务合同书的前提下，公司让我交3000多元钱才能带走档案是否合理或者合法，希望各位律师帮我指点迷津。谢谢！

最佳回答

安详的海燕

调皮的溪流

2026-05-29 05:20:30

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我也是这种情况,但要交10000元违约金,离开单位已一年半了,突然要求法院执行这10000元违约金,真是毫无道理,但档案在人家那里,还有养老保险金什么的,郁闷呀

最新回答共有7条回答

自觉的悟空
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2026-05-29 05:20:30
我也是这种情况,但要交10000元违约金,离开单位已一年半了,突然要求法院执行这10000元违约金,真是毫无道理,但档案在人家那里,还有养老保险金什么的,郁闷呀

个性的奇迹
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2026-05-29 05:20:30
不合法。王刚律师辽宁人民律师事务所 024-22730062-802

忧郁的导师
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2026-05-29 05:20:30
无论是否签订劳动合同，职工辞职时单位都无权扣押其档案，你可提起劳动仲裁来保障自身权益

敏感的乐曲
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2026-05-29 05:20:30
无权扣留档案，可以提出仲裁。

哭泣的台灯
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2026-05-29 05:20:30
首先谢谢管理员和邢伟华律师，但我还想请问公司让我交3000多元钱才能带走档案是否合理或者合法？

高兴的发带
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2026-05-29 05:20:30
谢谢各位律师及管理员指点迷津，我想正是有了你们，我们每个公民的合法权益都将得到保护。

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