后来我在2002年10月给公司去了一封辞职信说明了辞职原因,我想把档案与户口拿回,我想我与公司签定的协议与合同是在使用期内
在2002年我毕业后与中煤五建四处签定了劳动协议,然后到公司报道。但到达后由于一些原因发现不合适而离去,档案与户口都没带走。后来我在2002年10月给公司去了一封辞职信说明了辞职原因,现在我想把档案与户口拿回,但公司要赔偿2000元违约金。但我想我与公司签定的协议与合同是在使用期内,双方有权解除合同(2002年9月我离去的),不应该付2000元违约金。现在双方就此争执。
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1、如果是试用期内,员工随时可以解除劳动合同;
2、如果原单位拒绝协助办理档案和户口迁转手续,可以申请劳动仲裁,不过比较麻烦,建议协商解决。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 01:16:03眼睛大的夏天
回复1、如果是试用期内,员工随时可以解除劳动合同;2、如果原单位拒绝协助办理档案和户口迁转手续,可以申请劳动仲裁,不过比较麻烦,建议协商解决。
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