切等待热心的朋友帮忙
我是新来的,先跟大家问声好。一来这里就有事真不好意思。
大概的情况是这样的:从去年11月起在某公司从事医疗耗材的销售工作(该公司是南京在北京的一个分公司),具体奖金分配制度如下:
当月回款*完成任务的百分比*2.2% ,并且奖金是下发2个月的,也就是6月份发的是4月份的。因为我还有几十万的销售暂时没回款,所以一旦辞职,就没有了完成任务的百分比那一项,等于没了奖金。
之所以辞职是因为:公司一直没跟我们签定劳动合同,也迟迟未交3险,如今连奖金也打算下调,故此有离开的打算。但是辞职报告交上去,又怕会不给我应得的工资和奖金,所以做好了最坏的打算,请劳动仲裁的帮助。可又因为没有劳动合同和工资条、打卡记录等等证据证明我在那里工作。只有公司给医院的一份委托书,委托我在医院开展工作,上面有我身份证复印件并加盖公章。这能说明问题么?
再请问这种情况还可以讨回自己的保险么?因为以前听一个朋友说过,这种情况可以投诉的,但我忘记了该向哪个部门举报了。现在交纳3险都需要什么条件? 因为我的档案不在北京。
另:不签合同和交纳保险的借口是:等新公司的照办下来再做这一切。现在都半年过去了,还是没动静。
在此先谢谢提供帮助的朋友。
最佳回答
你好: 公司一直没签定劳动合同,也迟迟未交3险,这两个问题应该由劳动监察部门处理。
奖金规定有违规迹象,属于霸王条款。请劳动仲裁的帮助,可依法取缔。
有公司给医院的一份委托书,委托在医院开展工作,上面有身份证复印件并加盖公章。这能说明你与公司的关系。
不签合同和交纳保险的借口是:等新公司的照办下来再做这一切。现在都半年过去了,还是没动静。
你应该搞清楚现在的公司与新公司是什么关系?现在的公司是独立法人单位吗?
最新回答共有6条回答
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2026-03-30 02:51:32曾经的帅哥
回复你好: 公司一直没签定劳动合同,也迟迟未交3险,这两个问题应该由劳动监察部门处理。奖金规定有违规迹象,属于霸王条款。请劳动仲裁的帮助,可依法取缔。有公司给医院的一份委托书,委托在医院开展工作,上面有身份证复印件并加盖公章。这能说明你与公司的关系。 不签合同和交纳保险的借口是:等新公司的照办下来再做这一切。现在都半年过去了,还是没动静。你应该搞清楚现在的公司与新公司是什么关系?现在的公司是独立法人单位吗?
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2026-03-30 02:51:32传统的书本
回复1、关键是你与单位的约定一定要有书面的东西,如果没有,就必须要有人来证明,否则就会有相当的麻烦。2、至于三险一金问题,可以参阅我的个人网站有关劳动争议的相关内容。
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2026-03-30 02:51:32灵巧的小松鼠
回复应尽可能收集证据。如果投诉,到劳动保障部门。同时,可以咨询异地交费的有关规定。
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2026-03-30 02:51:32精明的樱桃
回复谢谢赵律师!马律师:谢谢您!能不能请您再指点一下“奖金规定有违规迹象,属于霸王条款。请劳动仲裁的帮助,可依法取缔。”是什么意思?
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2026-03-30 02:51:32独特的招牌
回复再请教一个问题:请律师都需要支付什么费用?具体各项的费用是怎么收取的?
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