我有两个急切的问题,希望能得到在线律师的帮助.非常感谢!
因为发现公司没有履行合同为我购买保险长达6个月之久,所以我提出了辞职.由于没有足够的法律意识,没有提前1个月以书面形式提出辞职,而是提前2天提出的.但公司过了半个多月才答复说同意辞职,同时也欢迎我复职.我不同意复职,并要求公司赔偿.
我的问题是:
1).我为公司工作了近四年,是否能够要求公司赔偿4个月的工资补偿?
公司违反了合同,我是否能要求这样的赔偿呢?
2).公司近6个月没有给我续买保险,我能否要求公司赔偿这6个月的保险金?
我同公司签定的合同中只是提到"公司要按法律规定为雇员提供医疗保险,工人赔偿保险及其他劳保福利费用",但没有具体的那一种保险. 公司给我之前买的保险是一种商业性的投资保险,并附带人寿和医疗保险.
3).公司在给我的工资结算清单上并没有上面提到的两个补偿,请问如果我申请劳动仲裁,能否得到满意的答复呢?
最佳回答
公司在履行劳动合同的过程中存在违约行为,特别是未为员工办理社保手续的,违反了法律的规定;你在此种情况下提出解除劳动合同,是法律允许的。
同时,你有权要求公司为你补办社保手续、缴纳社保费用,具体社保项目在当地社保部门是有规定的,主要包括基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险等。
你申请劳动仲裁的请求会得到支持。
最新回答共有4条回答
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2026-03-29 23:17:01机智的花生
回复公司在履行劳动合同的过程中存在违约行为,特别是未为员工办理社保手续的,违反了法律的规定;你在此种情况下提出解除劳动合同,是法律允许的。同时,你有权要求公司为你补办社保手续、缴纳社保费用,具体社保项目在当地社保部门是有规定的,主要包括基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险等。你申请劳动仲裁的请求会得到支持。
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2026-03-29 23:17:01从容的大象
回复首先,公司违约在先,没有按照合同的 约定给你购买保险,你提出解除劳动合同是没有什么问题的。是可以得到补偿的。你可以要求公司将没有买的保险给你买了,并给你4个月工资的补偿。如果你给公司不能协商好,你可以立即通过劳动仲裁,请求支持你的请求。
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2026-03-29 23:17:01奋斗的黑猫
回复公司在昨天的通知单中说明公司愿意这个月底前给我续保,但我已经无意在此工作。在这种情况下,我还能得到赔偿吗?多谢康律师的回复!谢谢!!
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