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最近想辞职，单位无答复可以不交违约金吗

司法时间:2026-05-29 07:34:31 阅读：3597

最近想辞职，可是违约金数量较大，现提出以下几点请帮助解决： 1、在提出辞职申请30天后，单位无答复可以不交违约金吗？ 2、公司周六上班却无加班非，辞职时可以就此不交违约金吗？ 3、公司在未在全体员工同意的情况下克扣员工工资总额的21％作为经理奖励基金，能否就此不交违约金？以上最后两条在劳动合同中没有体现

最佳回答

负责的花生

正直的大叔

2026-05-29 07:34:31

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我想问你，你与你所在工作单位有签订劳动合同吗？如果有，合同是怎样约定的？根据劳动法的规定，用人单位无故克扣工资和不支付加班费是违反劳动法规定，因为用人单位先违约，所以就不存在要你交违约金的事。你先回去看看你与单位签订的劳动合同，再根据劳动合同咨询一下findalw的律师。

最新回答共有5条回答

稳重的睫毛
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2026-05-29 07:34:31
我想问你，你与你所在工作单位有签订劳动合同吗？如果有，合同是怎样约定的？根据劳动法的规定，用人单位无故克扣工资和不支付加班费是违反劳动法规定，因为用人单位先违约，所以就不存在要你交违约金的事。你先回去看看你与单位签订的劳动合同，再根据劳动合同咨询一下findalw的律师。

认真的期待
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2026-05-29 07:34:31
1、提出辞职30天后，单位不答复、单位不支付加班费等与你辞职违约是两个不同的法律关系。不能冲抵的。2、你可以根据法律的规定，追究单位的违反劳动法行为的责任。

无限的电灯胆
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2026-05-29 07:34:31
公司在你劳动期间的不合理行为与你辞职违约是两码事，你可以提起劳动仲裁对你的正当权利加以维护

追寻的鼠标
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2026-05-29 07:34:31
先谢谢各位的帮助

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