辞职后的权利
我是一名普通国企职工（工人），由于感到自己的知识结构较差，也不满足于现
状，所以决定辞职上学。单位已给我办理了辞职手续（养老保险本交到我手中、劳
动关系也转到了人才交流中心）。但是企业没有参加社保和医保。
我想请问，1.我该如何办理社保和医保？原单位有没有相关责任？
2.我有没有权利向企业要求经济补偿金？
3.如何申请失业救助金？
先谢过各位，望请详细答复！
最佳回答
醉熏的中心
2026-03-30 13:30:37
1、社保包括养老保险、医疗保险和失业保险。
2、单位应当协助你办好所有的保险事宜。如以前未办，可以通过一些方式获得赔偿或补办。
3、有权要求经济补偿金。
4、我的个人网站中有专门文章，讲述“三险一金”问题，欢迎阅读参考。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 13:30:37英俊的丝袜
回复1、社保包括养老保险、医疗保险和失业保险。2、单位应当协助你办好所有的保险事宜。如以前未办，可以通过一些方式获得赔偿或补办。3、有权要求经济补偿金。4、我的个人网站中有专门文章，讲述“三险一金”问题，欢迎阅读参考。
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