离职时忘记交代一个重要密码现产生损失该怎么办啊

司法 时间:2026-08-23 17:40:52 阅读:2136
离职时因为疏忽忘记一个重要密码,过了一个半月后公司因为这个密码遭受损失,要告我,我该怎么办啊?

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包容的长颈鹿

孝顺的玉米

2026-08-23 17:40:52

要看谁有过错了,是你私自设置的秘密,又是你遗忘告诉公司了,你有责任,反之你可拒绝赔偿损失。

最新回答共有6条回答

  • 无语的导师
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    2026-08-23 17:40:52

    要看谁有过错了,是你私自设置的秘密,又是你遗忘告诉公司了,你有责任,反之你可拒绝赔偿损失。

  • 踏实的啤酒
    回复
    2026-08-23 17:40:52

    离职交接密码是公司和你共同的行为,你忘了交代应该是共同的责任。另外,公司的损失是如何产生的,公司是否充分行为以避免损失,这也非常重要。

  • 愤怒的酸奶
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    2026-08-23 17:40:52

    即使不是你个人设置的密码,如果在公司里,当时只授权你持有该密码,你就有保持密码的义务。由于你的疏忽而忘记,就有过错。

  • 碧蓝的自行车
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    2026-08-23 17:40:52

    积极与公司进行协商,把损失降到最低,企业会妥善处理的。

  • 勤劳的服饰
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    2026-08-23 17:40:52

    最好详细说一下情况。

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