无合同,单位不给开辞职证明,我提档案要交5000元违约金,怎么办
我去年8月进入单位,当时签的就业协议书(我去年本科毕业),档案和户口随之迁入开发区人才交流中心和当地派出所.后来我觉得没前途,所以就没有和单位签劳动合同.
我考研通过了, 现在我要提档案(比较急,先寄过去档案,才会发录取通知),单位不给我开辞职证明,并索要所谓违约金 5000元.
还有我的3月份工资和4月份半个月的工资(约计2000元)一直没发.
我该怎么办?
最佳回答
斯文的小天鹅
2026-03-31 22:14:23
您好！补充如下
1、由于您已经按照就业协议到单位工作，因此您没有违反就业协议，无需承担就业协议的违约责任。
2、由于您与单位之间属于事实劳动关系，没有签订劳动合同，因此单位要求支付劳动合同违约金也缺乏合同依据。
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 22:14:23朴素的小丸子
回复您好！补充如下1、由于您已经按照就业协议到单位工作，因此您没有违反就业协议，无需承担就业协议的违约责任。2、由于您与单位之间属于事实劳动关系，没有签订劳动合同，因此单位要求支付劳动合同违约金也缺乏合同依据。
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