跪求临时合同期限问题!谢谢!

司法 时间:2026-04-01 00:04:58 阅读:6064
我是一名大学生、和一家网吧签定了一个临时合同代表他们打一个全国的电子竞技大赛 合同具体内容如下: 我每月1200的工资,代表***俱乐部参加ceg比赛,比赛后签定正式合同,其他待遇和其他队员相同。此临时合同在正式合同签署前有法律效益。4。18日签的,有签字和公章。但没规定具体日期 比赛早就打完了,他们迟迟不正式签正式合同、请问是否算伪约?我只拿了一个的工资。还是说了半天才给的。以后他们就不想给了。如果我现在签了其他俱乐部、他们是不是会告我伪约签署了其他俱乐部呢?由于临时合同没有写时间长度、所以也不知道什么时候能完。请问是3个月吗?谢谢回答我的以上几个问题

最佳回答

坦率的大神

昏睡的高山

2026-04-01 00:04:58

不约定终止日期的劳动合同就是无固定期限的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论初次就业的,还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。用人单位解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)支付劳动者经济补偿金。

最新回答共有9条回答

  • 甜美的缘分
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    2026-04-01 00:04:58

    不约定终止日期的劳动合同就是无固定期限的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论初次就业的,还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。用人单位解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)支付劳动者经济补偿金。

  • 诚心的野狼
    回复
    2026-04-01 00:04:58

    你好:6月份领工资时,看看俱乐部是怎么说的。也可以直接问问是否继续签合同? 关键是看你对这个俱乐部是否有信心,如果不愉快,就早些作决定,不要让他耽误了你自己,你可以主动把他“炒了”。

  • 风趣的狗
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    2026-04-01 00:04:58

    由于用人单位没有给你发工资,劳动法规定用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。你通知用人单位解除劳动合同后如果签约了其他俱乐部不能算违约,

  • 外向的冥王星
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    2026-04-01 00:04:58

    他们现在一点都不提正式合同的事,就一份没有时间长度的临时合同在,如果我签约了其他俱乐部我算伪约吗?因为没有临时合同没有规定时间、我怕他们一直不签正式的来套住我,结果我哪也去不成。。。

  • 听话的火龙果
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    2026-04-01 00:04:58

    谢谢拉

  • 怕孤单的鸡
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    2026-04-01 00:04:58

    还有有件事,上次我拿工资1200是5月的,他们让我签领工资的字在临时合同上。我就把我应该保留的临时合同放到他门那了,现在手上没有。我下个月如果去要工资他们不给的话,但我又没有临时合同(忘记放他们那了),我有权利要回我的那份临时合同吗?他们不给怎么办?

  • 着急的小蝴蝶
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    2026-04-01 00:04:58

    能回答一下吗,万分感谢

  • 繁荣的发卡
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    2026-04-01 00:04:58

    他们说要等等等,说白了就是在7月的一个比赛如果我拿名次了,肯定主动来找我,否则他门还是说等。我失去信心了也说了停止合同、就怕他们说我伪约、请问我有伪约的地方吗?

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