退休后被其他单位聘用,工伤,如何适用法律?
退休后被其他单位聘用,工作中发生事故,造成伤残。请问,是适用工伤管理条例,还是适用最高法院今年5月1日生效的人身损害赔偿司法解释?依据是什么?
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我认为应按《工伤保险条例》,根据该条例第二款 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 退休职工与用人单位建立了劳动关系也是受国家保护的。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 03:08:57俊逸的板凳
回复我认为应按《工伤保险条例》,根据该条例第二款 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 退休职工与用人单位建立了劳动关系也是受国家保护的。
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