所以55岁可以提前退休.去劳动局拿档案办理退休时,有没有资料证明,以前的资料也没有了.但在下岗时单位开了一份证明

我爸二年前下岗,现55岁,由于他以前在国企单位做装卸工的(连续10以上),所以55岁可以提前退休.去劳动局拿档案办理退休时,省社保的人说资料不足,我们再去找档案看看还有没有资料证明,只找到4份,但三份工种没写装卸工的,有一份就有.我们只好回单位看看,由于他们单位有几次变动(被兼并之类性质的),以前的资料也没有了.但在下岗时单位开了一份证明,说我爸是装卸工的.社保的领导看了也说不行.我们叫现单位的人去办,他们说我爸已不是他们单位的人了,不出面给我们办理,也不出示有用的资料给我们. 我们可以通过法律起诉单位吗?因为这是他们以前人事部门的过错,不是我们个人的过错.我们现可以通过什么样的方法去处理这事呢?请详解!!!!谢谢!!!!