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专家：离职，涉及到商业保密协议方面的问[求助]

司法时间:2026-03-31 20:31:35 阅读：214

各位专家你们好：）冒昧请教有关涉及到保密协议内容的问题，我在一国有大型企业工作。在工作后，单位与我签定了合同及相关保密协议。在保密协议中约定了在工作期内及解除劳动合同后不得从事相关行业的规定。而现在我找到了另外的工作且是与原来单位产品没有关联的工作，已经提出辞职30天了。但单位以需要脱密6个月为由，不准我离职（而这6个月期限是在合同和保密协议中没有约定过的）。请问我签定了离职三年内不从事相关行业的保密协议后，此六个月的脱密期是否是合法合理的？？

最佳回答

年轻的哈密瓜

瘦瘦的小蘑菇

2026-03-31 20:31:35

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你好！如果协议里没有约定脱密期，按劳动法的规定提前30日通知就行。保密协议中约定了在工作期内及解除劳动合同后不得从事相关行业的规定，这是竟业禁止的规定。不属于脱密规定。单位规定你应履行竟业禁止规定的义务，同时单位应支付你竟业禁止补偿金，如果不支付，该协议对你没有拘束力。

最新回答共有3条回答

高挑的钢铁侠
回复
2026-03-31 20:31:35
你好！如果协议里没有约定脱密期，按劳动法的规定提前30日通知就行。保密协议中约定了在工作期内及解除劳动合同后不得从事相关行业的规定，这是竟业禁止的规定。不属于脱密规定。单位规定你应履行竟业禁止规定的义务，同时单位应支付你竟业禁止补偿金，如果不支付，该协议对你没有拘束力。

魁梧的老鼠
回复
2026-03-31 20:31:35
同意楼上观点。

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