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求教有关劳动仲裁的问题

司法时间:2026-05-30 06:49:40 阅读：517

本人1998年进入福州的一家银行工作，一直到现在银行都没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保。我现在想提出劳动仲裁（证据充分），要求银行对6年来没有缴纳的社保按应缴的金额给予我经济赔偿，不知是否可行？？？金额经我计算大约有15000元！！！敬礼！！！谢谢了！！！！！[em00]

最佳回答

醉熏的诺言

爱笑的小懒猪

2026-05-30 06:49:40

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实行企业化管理的用人单位必须和劳动者签订正式的劳动合同，并按照国家规定缴纳各项社保费用．你有权要求该银行为你补交社保费（不是赔偿给你）并缴纳有关的滞纳金，保证社保手续的延续性．

最新回答共有6条回答

称心的日记本
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2026-05-30 06:49:40
实行企业化管理的用人单位必须和劳动者签订正式的劳动合同，并按照国家规定缴纳各项社保费用．你有权要求该银行为你补交社保费（不是赔偿给你）并缴纳有关的滞纳金，保证社保手续的延续性．

大方的草丛
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2026-05-30 06:49:40
你好：如果你现在还在继续工作，申诉对你来将，风险更大。不如举报到当地劳动监察，或者请求当地工会解决，一方面可以继续工作，另一方面也可以解决一类人的问题。

高兴的星星
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2026-05-30 06:49:40
同意马国华律师的意见。用人单位必须为劳动者缴纳各项社会保险。

知性的鸵鸟
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2026-05-30 06:49:40
但好像是社保必须以*实际参保*为准，以前未缴纳的社保不能补缴，如果要补缴就必须提供经过鉴证的劳动合同，但我与单位首先就未签订劳动合同，当然也提供不出经过鉴证的劳动合同，所以只能要求经济赔偿！！！！! 我无所谓这份工作了！！！敬礼！！！！！

羞涩的荔枝
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2026-05-30 06:49:40
谢谢各位大律师的回复！！！！！！

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