但校长不同意，并以不给我档案来要挟我，我就离开了单位，可是单位不给，我该怎么办

同意楼上的意见。如果双方协商不成，则可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知３２．按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。　　本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。

学校是无权扣你的档案的，但根据合同约定，你应当承担违约责任。--------------------------------------------------------------------------北京曹旭升律师竭诚为您提供法律服务010-80619811

申请劳动仲裁要求按相关规定移交档案。

谢谢俩位的回复，我在上班的第一个月的工资已经被扣掉了，而且最后一个月的工资也没给我！我当时的档案交给学校，而学校又交给了市人才交流中心保管，我一年还要交一百二十元的档案管理费用，现在校长借口他和人才交流中心也签了三年的合同，合同期不满不能给我档案，可他签合同时并没有经过我的同意，我也没有签字，他扬言这辈子都不给我档案了，那我岂不完了。我该怎么办啊？？？