关于劳动合同书上培训费的问题xiangzixun

司法时间:2026-03-30 02:58:20 阅读：5298

本人是江苏常州一家地方热电厂的员工，初进公司与单位签劳动合同书时，合同上写好劳动期限为3年，如未做满3年，不仅要支付违约金，还需支付5000元培训费给公司，现今该合同已盖章生效。请问专家，如果我真的悔约，是否真的要支付违约金与培训费呢？关于劳动合同书上培训费的问题？？？

香蕉乌冬面

2026-03-30 02:58:20

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根据劳部发（1995）305号文， ”用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉等有关规定。