能否提起劳动仲裁[求助]

提起劳动仲裁是当事人的权利，只要当事人认为自己的权益受到侵犯就可以提出，而不论是否是劳动仲裁委受理的内容（不属于的话会驳回，但也可以通过向法院提出诉讼而得到救济）．　　　根据你所说的情形，你们的劳动合同未到期而单位单方面要求解除劳动合同，这是一种劳动争议，属于劳动仲裁委受理的内容，你可以提出仲裁．

可以用人单位单方解除合同为由提起劳动仲裁。