依法对无效合同的确认

司法时间:2026-03-29 23:36:22 阅读：9036

[color=#DC143C][/color]我们是**管理局所属企业职工，在2000年左右与企业签订了解除劳动关系的协议，领取了买断补偿金。但丧失了社会基本养老保险、医疗保险、房贴、无税票收取补偿金税金等问题，现有南充片区买断职工数千人在与企业调解无果的情况下，对与原企业签订的解除劳动关系协议的合法性（有效性）产生置疑。现将买断时的情况陈述如下：原企业通过欺诈、胁迫等手段，在没有传达上级颁发的相关文件的情况下，以开职工动员大会的形式，以“破产改制”为理由（我们企业当时不存在改制）宣传“待岗超过2年将被解除劳动关系，合同到期不续签......等内容，威吓企业职工，使绝大部分买断职工在衡量是否买断时产生重大误解，在无奈的情况下与企业签了解除劳动关系的协议。现我们将依法请求裁决协议无效，维持原劳动关系，要求被告代扣代缴社会基本养老保险等社会保障。我作为维权代表之一，代理了近二千人的维权，现已收集了大量的被企业欺骗的证据（包括当事人的书面陈述，相关法律、政策文件）现请求有法律知识的工作者，分析我们能否胜诉？若能胜，法律依据是什么？能否代理起诉？我们每人愿意出50-100元人民币。

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高挑的蛋挞

2026-03-29 23:36:22



刘律师您好：请问“无效”和“撤销”在事情的结果上有无区别？走哪条路最有效？我们准备向四川省劳动厅申请仲载或在省法院起诉，举证时效的慨念是什么？时间有多长？证据失权是什么意思？请详告之。谢谢！我们原则上不在本地请律师，怕被收买！

最新回答共有9条回答

淡定的手链
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2026-03-29 23:36:22
刘律师您好：请问“无效”和“撤销”在事情的结果上有无区别？走哪条路最有效？我们准备向四川省劳动厅申请仲载或在省法院起诉，举证时效的慨念是什么？时间有多长？证据失权是什么意思？请详告之。谢谢！我们原则上不在本地请律师，怕被收买！

坦率的镜子
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2026-03-29 23:36:22
如果证据足够证明企业在与劳动者解除劳动关系的过程中存在欺诈等情形，仲裁可以胜诉（当然这仅是理论上如此）。建议您到当地请律师代理，或到当地司法部门申请法律援助。

内向的黑猫
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2026-03-29 23:36:22
混蛋企业！

阔达的台灯
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2026-03-29 23:36:22
本人也有件烦心事，去年我与一集团公司签了一份合同，做了半年后，被子调往下属子公司负责人事管理三个月后物是人非，子公司换了老板，新上的老总任人唯亲，以“我不喜欢你，你不称职”为由，将本人开掉，本人毅将其推陈出新上仲裁庭，但在签合同时他们利用我们不懂法心理，找了我们所在区人事局下属人才交流中心作了合同鉴证，我们双方都未办理人事代理，又不是通过他们建立的用工关系最初导致我四处仲裁无门，他们只象征性地进行了调解，至今无果，且如今又有避我之嫌实在是让人心烦！现在我个人认为唯一的维权方法就是将区人事局推上行政诉讼的法庭，恳请有此经验的智士给予指点。本人在此鞠躬致谢了！

俭朴的魔镜
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2026-03-29 23:36:22
不要把希望寄托在仲裁上,象你们这样的集团性的案件,往往有一定的社会影响,要想在仲裁胜诉,恐怕很难。如果你们当地的司法环境不太好的话,就是在基层法院想胜诉都很有难度。建议你们最好往上打,打得越高,越易胜诉。同时告诫你们,在法院诉讼期间有一个举证时效问题,所以你们在一审时的工作最好做好,千万不要证据失权呀。