公司的做法是否正确

不知道开始公司与你们达成协议没有。达成协议的按协议执行，如果没有达成协议，在处置固定资产或重大事项变更的，应当首先经过职工代表大会通过。并对职工给予妥善安置。或给予适当补偿。

在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内，公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班时间或生活时间有差异的，应尽量与员工协商达成一致。如果用人单位私自延长劳动时间（且超过了法定的工作时间）或不按劳动合同约定私自变更作息时间，用人单位有违法侵权嫌疑和违约行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，主张法定的劳动等遇。劳动者也可以以用人违法为由提出解除合同请求。

你好，公司的做法不正确。公司未按照之前的约定的办公住址，后未经商量，擅自做主。公司应给予在职职工和退休人员补偿，在处置固定资产或重大事项变更的，应当首先经过职工代表大会通过。 并对职工给予妥善安置。或给予适当补偿。

谢谢司爱军的帮助。假设拆掉电影院得到补偿3百万元，那么这些补偿金是不是全部由公司支配补偿给全体职工。国家对这些方面有什么规定。补偿后国家是否对原有人员就不再安置了吗？