住房公积金交多少

住房公积金交纳多少，这个是不固定的，到时还需要看你所在的城市，因为每个城市的经济发展是不一样的，所以交纳的基数也是不一样的；其次还需要看你所在的单位，每个单位交纳的基数也是不一样的，所以你可以咨询一下单位的行政人员。比如我所在的南通，现在缴纳的住房公积金一般是需要320元左右，当然了公积金交纳是由两部分组成的，第1个是单位，第2个是个人。

对于很多打工者来说，如果这个公司能够帮你交五险一金，那么这个职位就是非常不错的。而其中的一金是由单位和个人一起缴纳的。个人和单位缴纳比例是一比一。可以按照职工年度平均每月工资的5%来缴纳，也就是说如果你的工资是一个月5000元，那么每个月缴纳的公积金就是250元，那么公司也要缴纳250元，那么这时候公积金的费用就是要500元。 当然有条件的单位企业可以适当提高比例。

正常情况下，企业在给员工交纳公积金的时候，每个月都是会从员工工资里面扣除一定金额用来缴纳个人住房公积金。公司在扣除员工工资的时候一般扣除的比例是5%~12%之间，至于扣除的具体金额要看公司的利润了，如果说公司的利润比较大的话，那么扣除的比例应该是在5%左右。其实公司帮员工缴纳住房公积金，对于员工来说是有很多好处的，比如说将来员工可以用住房公积金购买房子或者是租房子。

这个得看你们公司的住房公积金缴存比例是多少的，按照规定最低的缴存比例是5%，最高的缴存比例是不会超过12%。一般都是按照你去年全年每个月的平均工资来作为基数的，假设去年算下来，您每个月的平均工资是1万块钱，如果按照最低的5%的比例来计算的话，那么每个月缴存公积金的金额就是500块钱。其实现在大部分的公司应该都是按照5%的比例来进行缴存的。

住房公积金缴纳金额其实是有一个公式的，根据国家相关法律规定，我们每个月缴纳的住房公积金金额由两部分组成，个人缴纳和公司缴纳。个人缴纳的金额等于员工去年度月平均工资乘以个人缴纳比例，公司缴纳金额等于员工去年度月平均工资乘以单位缴纳比例，这两个比例最低不能低于5％，最高不能超过12％，且个人缴纳比例原则上应该不低于单位缴纳比例。

住房公积金最低缴纳工资的12%，但是每个城市的缴纳标准是不同的，在有些城市，住房公积金的最低缴纳标准是5%，具体的缴纳金额也是会与你的个人月收入有关系的，收入越高缴纳的就越多，住房公积金缴纳的比例并不是固定的，这个需要根据你的公司来决定的，住房公积金的缴纳费用也是个人与公司各承担一部分，如果你想了解具体缴纳多少，可以直接咨询公司的人事部门的。